
BAR-RESTAURANT
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - La commune de MAYAC (330 habitants) recherche un ...

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - La commune de MAYAC (330 habitants) recherche un ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - A louer Bar - Restaurant situé dans le sud du Cher. ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Coltines est un joli village situé en région ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - La Commune de Champagnac la Prune, en Corrèze, proche ...

Locaux et terrains pro Restauration - Traiteur
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Belle opportunité ! Venez exploiter un restaurant, ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 46, Lot, Occitanie
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - DISPONIBLE FIN 2025-DEBUT 2026 Local de 135 m² refait ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 993, Haute-Corse, Corse
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - La commune de Valle d’Alesani recherche un gérant ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Restaurant Communal ESCORAILLES. Recherchons couple ...

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - A louer bar-restaurant. La communauté de Communes ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Location ou vente par la Communauté d'Agglomération ...

Entreprise à reprendre Négoce - Commerce gros
-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Société crée en 2012 pour : Fournir des produits du sol aux collectivités, ...

Locaux et terrains pro Administrations - Institutions
-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
OFFRE DES COLLECTIVITÉS Dans un cadre idyllique verdoyant sur les hauteurs du ...

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Offre des collectivités - La commune de Saint-Maxire (1350 habitants), située à ...

Entreprise à reprendre Immobilier
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
OFFRE DES COLLECTIVITÉS -Mise en location de 6 ateliers d'une surface de 100 à ...

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - La commune vient de rénover un bâtiment communal pour ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Local commercial communal de 107 m², idéalement situé ...

Locaux et terrains pro Administrations - Institutions
-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - La commune de Romagne, 803 habitants, est située à 40 ...

Locaux et terrains pro Administrations - Institutions
-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - La commune de Lagarde-Paréol, charmant village du ...

Locaux et terrains pro Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS Commune propose à la location un local idéalement situé ...

Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

Entreprise à reprendre Autres commerces
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Le local commercial (ancienne activité : magasin de ...

Emploi Enseignement - Formation
-, 27, Eure, Normandie
Vous aimez respecter les règles ? Travailler en solo et donc de manière autonome vous convient ? Vous maîtrisez parfaitement les moyens d'extinction incendie, de désenfumage, d'évacuation... ? Chez IN.SE.PRO : La sécurité est notre mission. Depuis plus de 20 ans, IN.SE.PRO protège les entreprises et les collectivités grâce à son expertise en sécurité incendie. Notre offre couvre : - Alarmes, extincteurs, éclairages et signalétique de sécurité - Systèmes de désenfumage, hydrants, équipements de sauvetage - Formations EPI & ESI assurées par des pros de l'incendie - Le tout, à l'échelle nationale. Votre mission. Pour renforcer nos agences et notre maillage territorial sur la Normandie et l'Ile-de-France, nous recrutons un.e Technicien.ne AVAE (Agent.e Vérificateur.rice des Appareils Extincteurs) passionné.e par les métiers du feu et la prévention des risques. INSPECTER et VERIFIER - Effectuer des contrôles périodiques des extincteurs selon la réglementation en vigueur - Vérifier l'état général de l'équipement ENTRETENIR - Réaliser l'entretien préventif des équipements - Effectuer les réparations mineures - Signaler les équipements défectueux METTRE EN CONFORMITE - Assurer[...]

Emploi Enseignement - Formation
-, 78, Yvelines, Île-de-France
Vous aimez respecter les règles ? Travailler en solo et donc de manière autonome vous convient ? Vous maîtrisez parfaitement les moyens d'extinction incendie, de désenfumage, d'évacuation... ? Chez IN.SE.PRO : La sécurité est notre mission. Depuis plus de 20 ans, IN.SE.PRO protège les entreprises et les collectivités grâce à son expertise en sécurité incendie. Notre offre couvre : - Alarmes, extincteurs, éclairages et signalétique de sécurité - Systèmes de désenfumage, hydrants, équipements de sauvetage - Formations EPI & ESI assurées par des pros de l'incendie - Le tout, à l'échelle nationale. Votre mission. Pour renforcer nos agences et notre maillage territorial sur la Normandie et l'Ile-de-France, nous recrutons un.e Technicien.ne AVAE (Agent.e Vérificateur.rice des Appareils Extincteurs) passionné.e par les métiers du feu et la prévention des risques. INSPECTER et VERIFIER - Effectuer des contrôles périodiques des extincteurs selon la réglementation en vigueur - Vérifier l'état général de l'équipement ENTRETENIR - Réaliser l'entretien préventif des équipements - Effectuer les réparations mineures - Signaler les équipements défectueux METTRE EN CONFORMITE - Assurer[...]

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Recherche Exploitant(e)-Gérant(e) - ...

Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
-, 53, Mayenne, Pays de la Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - MAIRIE PROPRIETAIRE D'UN FONDS DE COMMERCE DE ...

Emploi Social - Services à la personne
-, 55, Meuse, Grand Est
LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de son SAMSAH Départemental un/e infirmier/e diplômé(e) Vous participez à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire. Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins ; Réaliser des actions de prévention

Locaux et terrains pro Administrations - Institutions
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Une opportunité à ne pas manquer pour développer ...

Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - La Commune de Saint-Laurent-de-Neste lance un appel à ...

Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette
-, 56, Morbihan, Bretagne
OFFRE DES COLLECTIVITÉS Emplacement commercial . Morbihan La Halle à poissons ...

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Commune recherche un gérant pour son Bar Restaurant. ...

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Haute-Corrèze - Le Syndicat Intercommunal de ...

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Commune du Cher recherche un professionnel pour la ...

Emploi
-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état -[...]

Entreprise à reprendre Négoce - Commerce gros
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
À vendre : Fichier client activité B2B dans le secteur des collectivités ...

Emploi Edition - Imprimerie - Presse
-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Aria Repro, spécialiste de l'impression, de la signalétique et de la communication visuelle, recherche un poseur polyvalent en signalétique (H/F) prêt à intervenir sur des chantiers variés, à participer à la fabrication en atelier et à effectuer ponctuellement des livraisons. Vos missions : Pose et installation Préparer (tape, échenillage, emballage.) et contrôler l'ensemble des éléments et du matériel nécessaires à la bonne mise en œuvre pour la pose. Pose de signalétique intérieure et extérieure : adhésifs, vitrophanie, bâches, panneaux de chantier, enseignes, totems, covering partiel, etc. Installation des supports sur site : perçage, fixation, réglages, finitions. Interventions chez des clients variés (entreprises, commerces, collectivités). Fabrication & atelier En l'absence de pose, vous participerez à la fabrication : Découpe d'adhésifs et préparation des supports. Assemblage, collage, lamination, mise en forme et tous travaux de finitions. Préparation, emballages des commandes et contrôle qualité. Livraisons Livraison ponctuelle de commandes chez nos clients (Permis B obligatoire). Matériel fourni, possibilité de formation interne Vos Savoirs-être Polyvalence. Rigueur,[...]

Emploi
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Qui sommes-nous ? Lafa Collectivités, PME française de 225 collaborateurs, fabrique et commercialise +4000 références de mobilier : tables, chaises, lits, meubles… Nos produits équipent les établissements scolaires, salles de restauration, bureaux, conférences, espaces d’accueil et lieux festifs partout en France. Chaque année, nous produisons plus de 500 000 articles et générons 36 M€ de chiffre d’affaires. Nous sommes fiers de nos racines : Fabrication Française – Made in Cantal, recherche constante de la qualité, satisfaction clients et bien-être de nos équipes. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, votre mission principale sera : - d’assurer l'approvisionnement des pièces détachées, des consommables utilisés par la maintenance dans le but d’éviter toute rupture - de générer des ordres d’achats - gérer et mettre à disposition les EPI du personnel de l’entreprise - trouver des solutions alternatives au pièces détachées afin de réduire les coûts - gérer les contrats de locations des chariots élévateurs et les commandes de pièces pour les maintenances en sous-traitance - faire les demandes de prix au fournisseur avec les références[...]

Emploi Administrations - Institutions
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro-crèche les Ptits Lutins à Vergongheon La micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez : - La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l'équipe) - L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être - La mise en œuvre du projet pédagogique - Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels - La planification et le suivi des temps d'équipe, des réunions et des formations - La gestion des stocks et des commandes de matériel - L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure - La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dûs aux travaux Organisation du temps de travail - Poste à temps complet annualisé - Une semaine de congés à chaque[...]

Locaux et terrains pro Locaux commerciaux - Boutiques
-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
OFFRE DES COLLECTIVITÉS -Mise à disposition d’un ensemble immobilier communal ...

Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Référence CSP: O032251/210001430 Le Département du Gers recrute, un·e assistant·e social·e du personnel au sein de la Direction Ressources Humaines – Service Santé Action Sociale au Travail. Résidence administrative : Auch. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service. Missions : • Écouter, informer et orienter les agents de la collectivité, • Accompagner les agents et leur famille lors de difficultés sociales et médico-sociales en réalisant une prévention des risques et un accompagnement social, • Participer aux dispositifs de la Mission Handicap & Emploi (MHE) et Qualité de vie au travail (QVT). Activités : Action sociale au travail : • Ecouter, évaluer, orienter les agents pour les soutenir dans les différents domaines visant à améliorer leurs conditions de vie et celles de leur famille et les aider à faire face à des situations difficiles, • Assurer l’accompagnement des agents dans leurs démarches administratives, • Participer à des instances de suivi des dossiers (commission des prêts, réunions de suivi protection sociale complémentaire…), • Travailler avec un réseau des différents partenaires présents aux niveaux départemental[...]

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Pour[...]

Emploi
-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Référence CSP: O070251/215000895 Le CCAS de Gray recherche un chargé d'accueil et de secrétariat administratif (H/F). Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public, orienter le public vers les différents services • Accueillir, renseigner le public sur place ou par téléphone avec amabilité • Recevoir, filtrer et orienter les appels • Assurer un accueil de qualité en valorisant l’image de la collectivité (désinfection de son poste de travail pendant la pandémie) • Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels du CCAS • Remise du courrier des personnes domiciliées et suivi en collaboration avec l’agent social en charge du dossier. • Gérer le planning des 2 travailleurs sociaux • Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs à la charge de l’agent • Préparation cahier hebdomadaire pour la tournée du portage repas, menu… • Publipostage, accueil et inscription en période d’animation • Suivi des actions sociales • Animation d’atelier décoration table • Instruction carte solidarité transport • Etablir[...]

Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Référence CSP: O971251/211001637 -Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité -Apporter une aide permanente en termes d’organisation, de communication, d’information, d’accueil et de classement Activités : -Aide à la définition des orientations stratégiques et aux actions de communication -Assure le suivi d’actions ou de projets de communication interne et externe (manifestations…) -Participe à la conception et la réalisation de supports de communication interne et externe -Aide à la coordination des relations avec la presse -Participe à la gestion administrative et budgétaire -Rédige des courriers divers -Classe et archive les documents et informations -Prépare différentes réunions et en rédige les comptes rendus Activités spécifiques : Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s’inscrivant dans le cadre des missions

Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O005251/215000707 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Accueil : Accueillir et orienter le public des 3 collectivités : Ville et CCAS de Gap, Communauté d’Agglomération de Gap Tallard Durance. Transmettre les appels téléphoniques aux bons interlocuteurs. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Accueillir le public (accueil des services administratifs et accueil social). Gérer le standard (orientation des appels, manipulation et utilisation des fonctionnalités du logiciel). Traiter et suivre l’affichage légal. Gérer les rendez-vous des travailleurs sociaux et du médiateur. Gérer les réservations de salle pour les réunions. Remettre le courrier aux associations et aux personnes domiciliées au CCAS et à la mairie. Enregistrer les statuts et les mises à jour des syndicats. Remettre les clés des salles de réunion et de divers locaux RELATIONS DU POSTE Relations internes : avec tous les services de la Ville, du CCAS et de l’agglomération GAP Tallard Durance. Relations externes : avec le public, les autres administrations, les associations, la Maison du Tourisme

Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O005251/219000655 Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation[...]

Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/219000695 En tant qu'évaluateur PAPH vous serez en charge d'évaluer le degré de perte d'autonomie des personnes, d'élaborer, de proposer et d'accompagner les plans d'aide visant au maintien à domicile, dans le cadre du dispositif d'allocation personnalisée d'autonomie à domicile, dans le respect de la réglementation, de l'organisation de la collectivité, des demandes des personnes et de leur projet de vie. L'activité de l'évaluateur APA de la Mission Personnes Agées - Personnes Handicapées du Sedanais s'organise autour de trois niveaux d'intervention : L'évaluation du degré de perte d'autonomie, des besoins de la personne et élaboration d'un plan d'aide Le suivi de la mise en œuvre du plan d'aide La coordination et le travail en réseau

Emploi
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O015251/216000662 La commune de Mauriac est à la recherche d'un agent de crèche pour sa structure "O 12 Choupissons", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants - Être responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération avec l’équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement. - Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l’autonomie de l’enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d’une collectivité. - Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives. - Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l’entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur. - Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas.

Emploi
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Référence CSP: O090251/219000360 La Direction de la communication mutualisée Ville de Belfort et Grand Belfort recrute un chargé de communication ; une belle opportunité au sein d'une équipe dynamique dans une collectivité ambitieuse. En cohérence avec les objectifs de communication, le chargé de communication propose des axes de communication et des éléments de langages adaptés aux enjeux identifiés. * suit la création des contenus visuels réalisés en interne ou en externe * met en oeuvre des plans de communication * assure la rédaction et la création de documents de communication * organise ou vient en soutien d'évènements institutionnels * veille à la cohérence des messages sur tous les supports * propose des axes d'évolution sur chaque action confiée * est acteur de l'évolution et de la modernisation des outils * garantit et assure le suivi des commandes et de leurs bonnes exécutions dans les délais impartis * rédige des dossiers et communiqués de presse * effectue une veille sur les évolutions de communication * évalue via des reporting chaque action de communication * anime des réseaux sociaux et des actualités des sites internet, infolettres, ... * propose et réalise[...]

Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Référence CSP: O971250/325001543 Au sein de la Direction des Archives Départementales, Apporte une aide permanente au directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Assure le suivi comptable et financier de la DAD. Chargé du fonctionnement de la régie de la direction. Supervise les travaux d'entretien du bâtiment. MISSIONS SPÉCIFIQUES Gestion agenda du directeur. Secrétariat de la direction. Préparation des réunions. Accueil physique. Filtre les appels téléphoniques. MISSIONS COLLECTIVES Participation aux projets transversaux de la Direction des Archives Départementales. RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Contacts directs et échanges permanents avec le directeur. Échanges fréquents avec les autres encadrants et agents du service. Relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Relations éventuelles avec les usagers du Département et ses partenaires externes. SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS Travaille en bureau. Utilise régulièrement les logiciels bureautiques. Horaires variables et pics d'activité en[...]

Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Référence CSP: O972251/212000827 Apporter une assistance à un directeur ou à une directrice de service ou de structure en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers ; Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Assurer le traitement du courrier ; Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus, etc...) ; Classer et archiver les dossiers ; Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Gérer l'agenda ; Organiser des réunions ; Gérer des bases de données et fichiers ; Assurer le suivi des certaines taches de gestion (commandes , fournitures, etc...)